חובה לדעת: חוקי המשחק משתנים- המשך

​לפי המכון הישראלי לדמוקרטיה, 2020 האוכלוסייה החרדית בישראל מונה בשנת 2020 כ-1,175,000 נפש, שהם 12.6% מכלל האוכלוסייה והיא צפויה להגיע ל-16% מכלל האוכלוסייה בשנת 2030 ולכ-2 מיליון נפשות בשנת 2033! לפי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה ב-50 שנים הבאות המגזר החרדי יהווה 26% מאוכלוסיית המדינה כולה! קולטת? רבע!!!!

לפי  המכון הישראלי לדמוקרטיה, 2020

האוכלוסייה החרדית בישראל מונה בשנת 2020 

כ-1,175,000 נפש, שהם 12.6% מכלל האוכלוסייה

והיא צפויה להגיע ל-16% מכלל האוכלוסייה בשנת 2030

ולכ-2 מיליון נפשות בשנת 2033! 

לפי הלשכה המרכזית לסטטיסטיקה

ב-50 שנים הבאות המגזר החרדי יהווה 26% מאוכלוסיית המדינה כולה!

קולטת? רבע!!!!

הנתונים הללו מצביעים על מגזר גדול שכפי שכולנו יודעות

לא קרוב בכלל למיצוי כושר ההשתכרות

והאפשרויות הכלכליות שלו

בגלל חוסר ההתאמה 

לשוק התעסוקה הקיים. 

האוכלוסייה החרדית היא ייחודית בעולם התעסוקה

מהסיבה הפשוטה שאפשרות אולטימטיבית להתפרנס בכבוד 

חייבת לכלול אפשרות לשמור על אורח חייה 

ללא פשרות כמעט

 הצרכים התעסוקתיים במגזר הם מאוד ייחודיים. 

החל מ:

— הפרדה בין גברים לנשים

— כשרות

— הלכות צניעות

— חסימת תוכן באינטרנט וגישה לדיגיטל

— ועוד

כל שנה מסתיים לו מחזור ארצי שלם 

של בנות סמינר שיוצאות לשוק העבודה 

ומציפות את המשרות המקומיות והדלות לרוב באזורן 

שמותאמות לאורח חייהן 

כדי לא להתפשר על הערכים שלהן. 

 

ומכאן…

הדרך קצרה לצערי

לעבודות זמניות, והישרדות כלכלית

לצד הקמת משפחה חדשה בגיל מאוד צעיר ב״ה. 

האתגר לא מסתיים בבנות הסמינר של היום כמובן

אם כי זה כשלעצמו אתגר מורכב וחשוב ביותר. 

 

מדובר במאות אלפי נשים חרדיות מכל רחבי הארץ

שמצבן הלימודי והתעסוקתי רחוק ממיצוי לפי רצונן 

בעיקר בגלל חוסר התאמה למסגרות הקיימות 

וצורך בהרבה פשרות 

שטרם נמצא להן פתרון רחב היקפים 

שמוטמע במערכת. 

 

הממשלה ורוב הגופים המוסדיים 

מבקשים להכניס אותנו למשבצות תעסוקתיות מוכנות מראש

ובגלל הפשרות הנדרשות על מנת לשמור על אורח החיים 

זה משאיר את הנשים החרדיות בעיקר 

עם עבודות בהיקף שעות נמוך 

וכמובן בשכר נמוך עוד יותר או בפער משמעותי 

ממי שמוכנה לעבוד בתנאים כמו כולם. 

 

האם זו גזרה?

ברור שלא!

המסר הנכון הוא שאפשר גם וגם

היפלא מהשם דבר?!

אישה חרדית יכולה למצוא תעסוקה מספקת ורווחית 

וגם לשמור באופן מלא על בחירותיה העקרוניות וההשקפתיות. 

הדרך לשם היא לא במשבצות הרגילות. 

אצלנו זה באמת מתנהל אחרת!

 

אם כך, למה אני רושמת את זה פה?

נהייתי כתבת וסוקרת בקטיפה או ביתד?

ממש לא….

 

אני פשוט עוקבת ורואה את מה שמשתנה פה,

נתקלת כל יום בנשים שמרוויחות מספיק כסף ומסופקות ושואפות בלי להתפשר!

ומזהה שהן עושות דברים אחרת.

לא תמיד במסלולים כתובים מראש.

וזה- מצריך יצירתיות והתאמה אישית!

ניווט עדין בין הקיים לרצוי וללא קיים עדיין.

 

היה לי חשוב להציב לכן מראה

למציאות המשתנה כדי להכין אותך מראש.  

ביחד עם מניע נוסף – 

לעורר מביניכן את אלה שמרגישות שליחות

לתמוך וללוות את אותן מאות אלפי נשים חרדיות ברחבי הארץ

בתחומי התעסוקה והעסקים – 

לפיצוח אישי והובלה.

במקום התקרבנות, 

אומללות וחוסר אונים 

עד שהממשלה והממסד ייצרו פתרונות מגוונים.

  

 

  

אהבתם? שתפו!

העסק הגיע לתקרת זכוכית של זמן שאת משקיעה, הסכום שאת רואה בחשבון או אופק הפיתוח?
צרי קשר, נראה איך לקחת אותך הכי גבוה שאפשר בלי לוותר על ערכים.